2022年，卓尔社工在市、区民政局大力支持下，坚守公益初心，聚焦“一老一小一困”需求，研发项目，全力推进社工站、未保站、社会组织服务中心在清风、秋浦、梅龙三个街道走新走实，各项工作成果丰硕，亮点纷呈。
一、党建领航聚合力。池州市卓尔社会工作服务中心党支部隶属贵池区秋浦街道翠微社区党委，现有党员9人，入党积极分子5人。党支部自成立以来，坚持“1234”工作法，力争在社会组织领域打造服务型、零距型、亲民型党支部，架起党员联系群众、服务群众、凝聚群众的桥梁。“1个平台”有力量。以池州市卓尔社会工作服务中心党支部为平台，以社会组织“孵化”功能为抓手，通过党员骨干社工的带动，吸引更多的志愿服务力量和服务资源嵌入，壮大“党员带头、志愿者参与”的服务团队。“2个培育”有目标。坚持党建引领社会工作，将党建指导、业务培训、专题学习与社工活动有机融合，力争将党员培育成业务骨干；坚持社工走进千家万户，以党员志愿者为标杆，与小区党员共融共促，力争将业务骨干培育成党员。“3个孵化”有重点。孵化主力型中坚志愿者队伍，注重从各领域、各行业选育出一批优秀志愿者，形成中坚力量；孵化合力型网格志愿者队伍，以小区（网格）支部党员为主力，每一名党员牵头一支志愿服务队，号召楼栋长、共建单位等网格服务力量加入，形成社会治理工作合力；孵化助力型特色志愿者队伍，通过整合文体、群团等多方资源，先后培育了“秋浦义诊”“向日葵科普”“桑榆敬老”等服务团队。“4个着力”促提升。着力打造新平台，发挥党建优势，借力共建资源；着力激发新活力，党员设岗定责，社工比学赶超；着力构建新格局，坚持党建引领，打造“一核多元、共治共享“的社会公益新格局；着力提升新成效，让党员社工、党员志愿者成为社会组织党支部的一面面旗帜，让卓尔社工走得更实，让“卓尔小喇叭”吹得更响。
二、专业服务惠众人。聚焦留守、困境、事实无人抚养需求，研发“益”童成长与“向日葵”儿童关爱项目，提供安全教育、思想道德教育、兴趣培养、社会实践、未成年人关爱、未保宣传等服务，全年服务5500人次；聚焦高龄、空巢、独居老人需求，研发“耆老融融”“乐享夕阳”服务项目，提供老年教育、精神慰藉、上门访视、家政服务、便民理发、健康义诊、社会融入等服务，全年服务4800人次；聚焦低保、残疾等困境群体需求，研发“暖冬行动”项目，提供资源链接、结对帮扶、政策宣传、社会融入等服务，全年服务310人次。
三、疫情防控显担当。2022年疫情发生后，卓尔社工迅速行动，紧急招募志愿者215人，积极参与卡点值守，信息采集，物资运送，药品代购、作业答疑、电话访视、心理疏导等志愿服务达1200小时，链接爱心资源9家，接受捐赠物资价值达5000元。
四、志愿服务展风采。池州市卓尔社工自成立以来，高度重视志愿者队伍建设与志愿服务人才的挖掘与培养。截至目前，卓尔社工现有志愿者400多名，骨干志愿者150余名，提供各类志愿服务100余场次，服务1.2万人次，服务时长6000余小时，建有完善的志愿者管理制度，制定出志愿服务积分发放与兑换标准，开展志愿服务培训与团建，先后研发出“卓尔益帮办”“智爱妈妈”“向日葵”儿童关爱服务等志愿服务品牌项目。开发“卓尔益帮办”志愿服务线上平台，推出志愿服务清单，创新“点、接、派、评”志愿服务新模式，打造特色志愿服务品牌。
五、奋发有为铸佳绩。2022年，卓尔社工负责人王奎在安徽省高层次社会工作人才培养计划综合考核中取得全省第一名；省级“三社联动”项目在末期评佑获得“良好”等级，受到省民政厅表扬；清风街道社工站在全市评估中取得第一名好成绩；卓尔社工负责人荣获“池州市社会工作优秀人才”称号；卓尔社工党支部作为全市唯一社工机构获评池州市“双比双争”社会组织党支部荣誉称号；成立有池州市首支儿童志愿队——卓越少年义工团，李军副市长授旗；人民网、新华网、中国网、安徽新闻网、安徽日报、安徽网、中安在线、池州日报、池州电视台等各类媒体报道215篇。
